Oleh: onewords | September 8, 2016

Hari 45


#Kejujuran bersifat dua arah. Jika Anda ingin menjadi #pemimpin yang #efektif dan meraih #kepercayaan orang lain, Anda pun harus membiarkan orang-orang yang berkerja sama dengan Anda #jujur kepada Anda. Kumpulkan umpan balik. Anda juga harus #dewasa dan aman untuk menerima kritik seseorang tanpa bersifat #defensif. Lalu belajarlah dari masukan itu.

Pakar kepemimpinan, #Warren #Bennks mengamati, “Pemimpin yang efektif menghargai perbedaan pendapat, dan mendorong hal ini. Mereka paham bahwa ketidaknyamanan sejenak apa pun yang mereka alami karena terus menerus diberi tahu kalau mereka salah lebih menyeimbangkan fakta bahwa “ceramah balik refleksi” meningkatkan kemampuan pemimpin untuk membuat keputusan yang bagus.”

Peduli pada orang lain, membuat keputusan bagus bagi semua yang terlibat, dan membangun hubungan #solid adalah inti kepemimpinan yang baik.


Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

Kategori

%d blogger menyukai ini: