Oleh: onewords | Oktober 11, 2015

To Be The Best Of Sayonara


Saat Jack Weich diangkat menjadi Chairman dan CEO General Electric tahun 1981, ia segera membuat kebijakan baru. Ia membuat peraturan baru bagi karyawannya yang berjumlah 404.000 itu. Ia berkata, “Jadilah nomor satu di industri Anda. Bila tidak, lakukan perbaikan, dijual, atau ditutup.” Awalnya konsep ‘to be the best or sayonara’ ini sangat ditakuti oleh karyawan maupun petinggi di perusahaan tersebut namun pada akhirnya rasa takut berubah menjadi cambukan yang positif. Hal ini bisa dilihat dari angka penjualan yang meningkat selama kurun waktu dua dekade, dari $27 miliar menjadi $130 miliar.

Jadi karena engkau suam-suam kuku, dan tidak dingin atau panas, Aku akan memuntahkan engkau dari mulut-Ku. (Wahyu 3:16)

Iklan

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

Kategori

%d blogger menyukai ini: